人才招聘
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审计主管/经理

(一)职责描述
1、协助拟定并完善内部控制体系、内部审计制度及流程;
2、 制订和实施审计计划,包括季度、年度等定期审计和经济责任、费用支出等不定期审计;
3、开展经营管理、内部控制、离任及专项性审计,执行审计程序,收集审计证据,起草审计报告和管理建议书,
4、督促跟踪审计整改建议的落实。
(二)任职要求:
1、财会等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上企业或事务所审计工作经验,熟悉审计工作流程及审计方法,具备一定的职业敏感度,能识别内审工作中关键的控制点和风险点;
3、熟悉企业内部控制有关规范,了解企业主要业务流程;
4、熟悉上市公司有关规范,以及企业会计、公司管理以及其他相关的法律法规;对企业内部审计程序/技术/方法有比较全面/系统的认识;
5、优秀的沟通、协调能力,良好的职业道德和团队协作精神,能吃苦耐劳。

联系电话:25425020
邮箱:xuyan@kondarl.com

证券事务专员/主管

(一)职责描述:
1、 协助筹备“三会”工作,记录、汇总相关会议资料并存档;
2、 参与并组织信息披露的具体工作,保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;
3、 协助负责股证事务工作。
(二)任职要求:
1、财务类、证券、金融、法律等相关专业本科及以上学历;
2、具有大型企业或上市公司证劵部或董秘办两年以上工作经验;
3、熟悉《证劵法》、《公司法》、《股票上市规则》等相关法律法规;
4、熟悉掌握基本公文写作,有较好的文字功底;形象气质佳,善与人沟通,具备较强的组织、协调、沟通能力;
5、工作积极主动,热爱学习、细致、责任心强;
6、持有董事会秘书职业资格证,或财务、证券、法律从业资格证优先考虑。

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法务经理

(一)职责描述:
1、负责集团各类法律文件的起草、审核及修订;
2、监督公司对外重大经济合同的履行,及时提供法律风险预警;
3、负责集团各类诉讼及事务的处理;
4、负责与外部律所的沟通与衔接工作,为公司其他部门提供法务支持;
5、对集团业务进行风险评估,提出改进措施并施行,定期或不定期开展风险排查;
6、完成公司及部门领导分配的其他工作。
(二)任职要求:
1、法学专业本科及以上学历,持律师资格证书或司法从业人员资格证书。
2、具有扎实的法律理论知识,熟悉民商法。
3、五年以上相关工作经验,有上市公司、房地产企业或律师事务所工作经验优先。
4、较强的书面表达能力和沟通能力,坚持原则,作风严谨。

联系电话:25425020
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总帐会计

(一)职责描述:
1、负责公司成本费用支出、资产采购、收入等事项的审核;
2、负责全面的财务核算工作,完成财务报表的编制工作;
3、负责建立和维护合同付款台账、成本分摊台账、销售结转台账等;
4、负责日常的税务申报工作;
5、完成财务经理交办的其他事项。
(二)任职要求:
1、财务专业专科以上学历,两年以上相关经验;
2、熟悉财务管理、税务管理相关法律法规及政策;
3、有全盘账务处理经验;
4、工作责任心强,具备良好的职业素养。

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合并报表会计

(一)职责描述:
1、编制集团每月合并财务报表,半年度及年度财务报表附注,相关财务数据整理、分析、报送,对外提供财务资料;
2、负责编制公司各类统计报表;
3、负责规范集团下属公司报表报送流程,集团财务报表流程优化实施。
(二)任职要求:
1、财务、金融相关专业本科及以上学历,3年以上财务相关工作经验,1年以上总账和合并报表会计经验;
2、熟悉国家各项相关财务、税务、审计等方面的知识;
3、具备强烈的责任感,能承受高强度的工作压力且能独立完成工作;
4、集团企业、上市公司从业经验优先。

联系电话:25425020
邮箱:xuyan@kondarl.com

如有意向,请将个人简历发送至以下邮箱:hr@kondarl.com

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